photo Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Emploi

Saint-Jean-Bonnefonds, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

CDI à pourvoir à compter du 25/08/2026 à la crèche Le Colombier. Temps de travail : 35h/semaine avec une répartition de 50 % en tant qu'Animateur/Animatrice Petite Enfance et 50 % Agent de restauration/entretien. MISSIONS Animateur/Animatrice Petite Enfance : - Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe au sein de la structure - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant - Accueillir et accompagner les parents - Prévoir, organiser, participer, animer les activités d'éveil, de développement des enfants en relation avec les différents projets - Assurer l'encadrement, les soins d'hygiène, de confort et de sécurité de l'enfant - Assurer l'entretien du linge/des locaux - Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique - Assurer le service de restauration des petits (biberons) et des plus grands (repas le midi/goûter) - Participer aux tâches courantes de la structure (entretien des espaces de vies, organisation.) Agent de restauration/entretien - Assurer l'entretien des locaux (nettoyage des surfaces et mobilier) - Assurer la gestion du linge - Organisation des repas livrés en liaison chaude - Assurer un service de[...]

photo Responsable d'accueil de loisirs

Responsable d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Marcel, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre d'un remplacement, la direction des services aux familles est la recherche de sa.son responsable des accueils de loisirs jeunesse pour un CDD de 3 mois. Il.elle aura comme perspective la mise en oeuvre des projets pédagogiques avec une participation active des animateurs dans leur élaboration ainsi que la construction d'actions mettant au centre les enfants et les familles. Pour cela, il.elle pourra s'appuyer sur un travail en binôme avec une équipe d'animateurs bénéficiant de temps de préparation et de réunion. Missions / conditions d'exercice Participation à la mise en oeuvre des orientations stratégiques en matière d'enfance: - S'informer des évolutions et des enjeux sociétaux, de l'évolution des modèles familiaux et des questions autour de l'enfance. - Emettre des propositions d'adaptation du service. - Mettre en oeuvre sur le terrain et participe à l'évaluation des actions enfance de la structure ( projet social) et du Projet éducatif Municipal (PEM) Définition, mise en oeuvre et évaluation en lien avec le directeur.trice adjoint.e et les équipes les projets pédagogiques des temps d'accueils à partir des objectifs du PEM - Organiser le fonctionnement[...]

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Educateur sportif spécialisé, activités physiques adaptées

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Siel Bleu 72 recrute un.e professionnel.le de l'activité physique adaptée pour : - Intervenir auprès d'un public varié (personnes âgées, diabétiques, en situation de handicap, avec une maladie chronique), dans le cadre de cours individuels ou collectif, à domicile ou en structure, - Enrichir ses interventions en APA par des contenus de sensibilisation à la nutrition et aux gestes éco-responsables, - Pouvoir être force de proposition, d'innovation et de s'enrichir au gré de projets originaux, - Pouvoir se former tout au long de son activité. - Mettre à profit son temps administratif pour suivre les prises en charge et préparer les séances - Représenter l'Association Siel Bleu auprès des bénéficiaires, Travailler au sein de l'association Siel Bleu, c'est participer à une aventure humaine et sociale où chacun est valorisé sur un pied d'égalité et c'est aussi travailler dans un milieu bienveillant, respectueux de l'environnement, où la différence fait notre force.

photo Surveillant / Surveillante de baignade

Surveillant / Surveillante de baignade

Emploi Administrations - Institutions

Poix-de-Picardie, 80, Somme, Hauts-de-France

Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute un Surveillant de baignade H/F Poste uniquement les week-ends CDD de septembre 2026 à Juin 2027 La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président MISSIONS Il assure la surveillance des bassins et la sécurité des usagers. Dans le cadre du POSS, il est le 1e maillon de la chaîne de secours, il donne les soins d'urgence et enclenche l'alerte des services de secours compétents ACTIVITES Surveillance, sécurité et prévention des activités aquatiques : - Assurer la sécurité et la surveillance des utilisateurs dans le cadre du POSS. - Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et les divers règlements intérieurs. - Participer activement aux exercices de sécurité, de secours et aux formations continues obligatoires (CAEP-MNS, PSE1). - Gérer les conflits entre usagers. - Repérer les comportements à risques. -[...]

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Assistant conducteur / Assistante conductrice de travaux

Emploi Electricité

Martillac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

L'ENTREPRISE : RWT Energy est une entreprise spécialisée dans les solutions énergétiques et techniques du bâtiment : photovoltaïque, électricité, IRVE et performance énergétique. Nous nous appuyons sur des équipes internes, un fort esprit d'équipe et une exigence de qualité et de sécurité dans l'ensemble de nos opérations. Dans le cadre du développement de notre activité, et sous la responsabilité de la Responsable d'activités, nous recherchons, un Assistant de travaux (H/F) en CDD dans le cadre d'un remplacement pour notre agence de Martillac (33) VOS MISSIONS PRINCIPALES : - Gestion administrative des commandes de nos clients (les enregistrer dans le fichier de suivi-imprimer les documents papiers-constituer le dossier client) - Gestion des documents administratifs à renvoyer à nos différents clients à la fin de l'installation (photocopier les différents documents-les scannériser/alimenter le dossier client numérique et préparer le courrier postal) - Gestion des demandes de SAV clients (enregistrer la demande-contacter le client pour lui proposer des dates-fixer le rendez-vous/l'enregistrer dans le fichier de suivi). -Gestion des documents internes à l'activité (imprimer[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Placé sous l'autorité de l'équipe de coordination/direction de l'établissement auquel il est affecté, le Responsable d'équipement a pour mission d'élaborer un projet pédagogique garant du projet et des orientations de l'établissement et de le déployer sur sa structure. Il peut intervenir en accueil de loisirs. Il assure l'encadrement de l'équipe d'animation, garantit le respect des consignes de sécurité dans l'équipement et répond aux impératifs administratifs (RH, tenue des registres, documents obligatoires.) Activités principales Pôle Pédagogique - Elaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique adapté aux besoins des publics concernés et aux attentes de la collectivité, - Situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif, - Assurer la mise en œuvre des actions d'animation menées auprès des publics, en tenant compte des particularités locales et des acteurs locaux, - Organiser la mise en place des activités, animations, sorties, séjours en lien avec le projet pédagogique engagé, - Rédiger des bilans quantitatifs et qualitatifs sur l'activité d'animation réalisée au sein de la structure, - Proposer à l'équipe de coordination/direction des prévisions[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi Tourisme - Loisirs

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Placé sous l'autorité de l'équipe de coordination/direction de l'équipement auquel il est affecté, le Responsable Adjoint d'équipement a pour mission d'élaborer un projet pédagogique garant du projet et des orientations de l'établissement et de le déployer sur sa structure. Il peut intervenir en accueil de loisirs, en milieu scolaire, en centre social, en maison de quartier ou en club séniors. Il assure l'encadrement de l'équipe d'animation, garantit le respect des consignes de sécurité dans l'équipement et répond aux impératifs administratifs (RH, tenue des registres, documents obligatoires.). Activités principales Pôle Pédagogique - Elaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique adapté aux besoins des publics concernés et aux attentes de la collectivité, - Situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif, - Assurer la mise en œuvre des actions d'animation menées auprès des publics, en tenant compte des particularités locales et des acteurs locaux, - Organiser la mise en place des activités, animations, sorties, séjours en lien avec le projet pédagogique engagé, - Rédiger des bilans quantitatifs et qualitatifs sur l'activité d'animation réalisée[...]

photo Educateur sportif spécialisé, activités physiques adaptées

Educateur sportif spécialisé, activités physiques adaptées

Emploi

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Siel Bleu 80 recrute un.e professionnel.le de l'activité physique adaptée pour : - Intervenir auprès d'un public varié (personnes âgées, diabétiques, en situation de handicap, avec une maladie chronique), dans le cadre de cours individuels ou collectif, à domicile ou en structure, - Enrichir ses interventions en APA par des contenus de sensibilisation à la nutrition et aux gestes éco-responsables, - Pouvoir être force de proposition, d'innovation et de s'enrichir au gré de projets originaux, - Pouvoir se former tout au long de son activité. - Mettre à profit son temps administratif pour suivre les prises en charge et préparer les séances - Représenter l'Association Siel Bleu auprès des bénéficiaires, Travailler au sein de l'association Siel Bleu, c'est participer à une aventure humaine et sociale où chacun est valorisé sur un pied d'égalité et c'est aussi travailler dans un milieu bienveillant, respectueux de l'environnement, où la différence fait notre force.

photo Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Essarts en Bocage, 85, Vendée, Pays de la Loire

Le Co-Responsable (H/F) adhère aux valeurs et objectifs du Mouvement Emmaüs et du statut OACAS (Organisme d'Accueil Communautaire et d'Activités Solidaires) dont bénéficie la communauté. Il s'approprie les règles de fonctionnement d'une communauté : - L'accueil inconditionnel : Quel que soit son parcours, son origine ou sa situation administrative, toute personne qui se présente dans une communauté Emmaüs est accueillie dans le strict respect de sa liberté et de sa dignité. - L'autonomie par l'activité : Pour Emmaüs, accueillir une personne en difficulté, c'est lui permettre de retrouver une place dans la société. A son arrivée dans une communauté, la personne est placée en position d'acteur d'un projet qui mobilise ses compétences, en fonction de ses capacités. - Le « faire avec » : En communauté, dans la mesure du possible, la méthode d'encadrement privilégiée est de « faire avec » les compagnes, compagnons et bénévoles afin de leur montrer ce qui est attendu et de leur permettre d'appréhender le partage des tâches et la solidarité dans l'effort. - Le management « en intelligence collective » : Organisme vivant, la gestion d'une communauté doit être en mesure de s'adapter[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Description de l'association : L'Adapei du Territoire de Belfort (www.adapei90.fr) est une association de parents, d'amis et de personnes confrontées au handicap mental (projet associatif global disponible en téléchargement sur le site ou sur demande à contact@adapei90.fr). Elle accueille et accompagne des enfants et des adultes dans leur vie quotidienne au travers de quatre secteurs d'activité : - Centre Ressources Enfance & Adolescence - Secteur Travail Protégé & Activité - Secteur Habitat & Accompagnement - Entreprise Adaptée Contexte du recrutement : Création de poste à dans le cadre de l'ouverture du Pôle d'Appui à la Scolarité à la rentrée 2026 - Prise de poste au 31/08/2026 Missions - Conformément aux cahiers des charges travailler en binôme avec l'enseignement coordonnateur du PAS - Assurer une présence permanente au sein du PAS et constituer l'interlocuteur de proximité pour les familles, les élèves et les enseignants - Accueillir et orienter les familles, les élèves et les professionnels saisissant le Pôle, en lien avec le coordonnateur PAS (personnel de l'Éducation nationale) Activités principales - Réaliser une première évaluation des besoins éducatifs,[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Description de l'association : L'Adapei du Territoire de Belfort (www.adapei90.fr) est une association de parents, d'amis et de personnes confrontées au handicap mental (projet associatif global disponible en téléchargement sur le site ou sur demande à contact@adapei90.fr). Elle accueille et accompagne des enfants et des adultes dans leur vie quotidienne au travers de quatre secteurs d'activité : - Centre Ressources Enfance & Adolescence - Secteur Travail Protégé & Activité - Secteur Habitat & Accompagnement - Entreprise Adaptée Contexte du recrutement : Création de poste dans le cadre de l'ouverture du Pôle d'Appui à la Scolarité à la rentrée 2026 - Prise de poste au 31/08/2026 Missions - Conformément aux cahiers des charges travailler en binôme avec l'enseignement coordonnateur du PAS - Assurer une présence permanente au sein du PAS et constituer l'interlocuteur de proximité pour les familles, les élèves et les enseignants - Accueillir et orienter les familles, les élèves et les professionnels saisissant le Pôle, en lien avec le coordonnateur PAS (personnel de l'Éducation nationale) Activités principales - Réaliser une première évaluation des besoins éducatifs,[...]

photo Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Emploi

Massy, 91, Essonne, Île-de-France

L'animateur(rice) est responsable à la fois de la sécurité et du développement des enfants. Par ses activités, elle contribue à l'éducation des enfants, les aide à acquérir leur autonomie et participe à leur développement affectif et intellectuel Le poste est ouvert en CDD avec possibilité de prolongation Vos Missions : - Accueillir les enfants et leurs parents - Concevoir et animer des activités d'éveil, de jeux et de loisirs - Assurer les soins de base des enfants (toilette, change, repas) - Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants - Collaborer avec l'équipe éducative pour adapter les activités et les projets pédagogiques - Communiquer régulièrement avec les parents sur le développement et les progrès de leurs enfants - Participer à l'aménagement et à l'entretien des espaces de vie et de jeux Profil recherché : - CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) - Connaissances des gestes d'urgence et de premiers secours - Techniques d'analyse de pratiques professionnelles - Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant - Notions de réglementation petite enfance - Connaissance de la procédure d'évacuation Avantages sociaux : - 30CP + 5 RTT -> 7 semaines[...]

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi

Massy, 91, Essonne, Île-de-France

L'animateur(rice) est responsable à la fois de la sécurité et du développement des enfants. Par ses activités, elle contribue à l'éducation des enfants, les aide à acquérir leur autonomie et participe à leur développement affectif et intellectuel Vos Missions : - Accueillir les enfants et leurs parents - Concevoir et animer des activités d'éveil, de jeux et de loisirs - Assurer les soins de base des enfants (toilette, change, repas) - Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants - Collaborer avec l'équipe éducative pour adapter les activités et les projets pédagogiques - Communiquer régulièrement avec les parents sur le développement et les progrès de leurs enfants - Participer à l'aménagement et à l'entretien des espaces de vie et de jeux Cette liste est non-exhaustive Profil recherché : - CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) - Connaissances des gestes d'urgence et de premiers secours - Techniques d'analyse de pratiques professionnelles - Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant - Notions de réglementation petite enfance - Connaissance de la procédure d'évacuation Avantages sociaux : - 30CP + 5 RTT -> 7 semaines payées par an - Plan[...]

photo Puériculteur(trice) responsable adjoint(e) de crèche

Puériculteur(trice) responsable adjoint(e) de crèche

Emploi

Arcueil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Description L'IGESA emploie plus de 1300 collaborateurs en France et en Outre-Mer pour fournir des prestations de service de qualité aux familles du ministère des Armées. Organisation aux multiples activités, l'IGESA gère : un réseau d'une cinquantaine de crèches, une trentaine de villages vacances, des hôtels, des sites de colonies de vacances, deux maisons d'accueil pour enfants, un réseau de maisons Athos pour l'accueil des blessés de guerre, et un lycée professionnel. Ces structures variées offrent de nombreuses opportunités de carrière, tant dans les métiers opérationnels que dans les fonctions supports, en contrat permanent ou saisonnier. Nous proposons également un large choix de formations initiales et continues afin de développer les compétences de nos collaborateurs. IGESA poursuit en permanence le développement de ses services et recrute activement, que vous soyez jeune diplômé ou professionnel expérimenté. Avantages - Mutuelle - Tickets restaurants Missions Directeur(tice)Adjoint(e) de crèche (H/F) La crèche « Les Moussaillons » Horaires : 08h00 - 18h30 Capacité d'accueil : 60 berceaux Contrat : CDI La crèche Les Moussaillons accueille 60 enfants[...]

photo Chargé / Chargée du service administratif et financier

Chargé / Chargée du service administratif et financier

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Topophone est un Pôle d'Actions Culturelles qui déploie un programme d'accès à la musique au sein des quartiers prioritaires et des territoires ruraux de la région Occitanie. Plus d'informations sur topophone.fr Présentation du poste Topophone recrute un Coordinateur-rice administratif-ve et financier.e, placé-e sous l'autorité du Directeur. Il/elle assurera la gestion administrative, budgétaire, financière, juridique et sociale de l'association. Il/elle contribuera à la sécurisation et au développement de l'activité de Topophone, en lien avec les différents pôles de l'association. Le poste s'inscrit dans un environnement associatif culturel en évolution, comprenant des activités de médiation culturelle, d'enseignement musical, de formation professionnelle et de développement de réseaux de coopération à l'échelle nationale et européenne. Le poste est organisé autour de 4 missions principales et des tâches afférentes : A / Gestion financière et budgétaire 1. Gestion budgétaire et financière - Co-construction et suivi du budget global de l'association en lien avec la direction. - Élaboration et suivi du plan de trésorerie et anticipation des besoins de trésorerie.[...]

photo Agent / Agente de quai réceptionnaire

Agent / Agente de quai réceptionnaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Norroy-lès-Pont-à-Mousson, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

?? Manager, organiser, optimiser : si vous aimez être au coeur de l'action et faire progresser une équipe vers la performance collective, ce poste vous permettra d'exprimer pleinement votre leadership sur le terrain. Lynx RH Nancy, spécialiste du recrutement en CDI, CDD et Intérim, recherche pour l'un de ses clients un Chef d'équipe Logistique Préparation Au sein d'un environnement logistique structuré, vous supervisez l'activité de préparation, accompagnez vos collaborateurs au quotidien et veillez au respect des objectifs de qualité, de sécurité et de productivité. Un rôle clé pour garantir l'efficacité de l'exploitation. Vos missions: Encadrement des équipes- Manager une équipe de Magasiniers Caristes ainsi qu'un animateur - Organiser l'activité quotidienne du service - Assurer la bonne circulation des informations auprès des équipes - Intégrer et former les nouveaux collaborateurs - Accompagner la montée en compétences et participer aux évaluations - Veiller au respect des consignes de sécurité et des procédures QSE - Préparer et animer les briefs opérationnels - Participer aux réunions de service et d'organisation Gestion de l'activité- Répartir les missions selon[...]

photo Animateur / Animatrice jeunesse

Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Sablé-sur-Sarthe, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Située à 45 kms du Mans, d'Angers et de Laval, la ville de Sablé-sur-Sarthe compte près de 13 000 habitants et fait partie d'une Communauté de communes composée de 17 communes et regroupant 30 000 habitants. Les collectivités saboliennes disposent d'un effectif d'environ 550 agents. Rattachement hiérarchique : responsable du service jeunesse et sports de la Direction de la Famille, des politiques sportives et des solidarités : Missions principales du poste : Porter le projet jeunesse de la structure dans une dynamique partenarial - Développer et coordonner des projets dans le domaine de l'animation jeunesse dans le cadre du service information jeunesse - Accueillir, encadrer et mobiliser les jeunes sur la structure jeunesse et à l'extérieur lors des animations, des activités, sorties et séjours (loisirs éducatifs, sportifs, culturels, .) - Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets et dans leur engagement citoyen - Diriger un Accueil Collectif de Mineurs péri et/ou extrascolaire Activités et tâches du poste : - Suivre le recrutement des animateurs - Piloter des projets d'animations - Mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure - Accueillir[...]

photo Manager d'agence immobilière

Manager d'agence immobilière

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Thonon-les-Bains, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : Vous gérez un centre de profit avec l'ensemble des moyens humains et matériels mis à votre disposition et animez l'activité commerciale de celui-ci conformément aux objectifs définis avec la Direction. Votre mission se décline sous 3 axes principaux : Commercial : diversifier et développer le portefeuille clients par la prospection (étude de l'environnement économique et concurrentiel, visite des chantiers, etc.), fidéliser la clientèle acquise en réalisant les visites et suivis clients sur le terrain, Management des équipes commerciales et techniques : intégrer et former les nouveaux collaborateurs, animer les réunions et les actions définies par le groupe (téléventes, inventaires, semaine RSE, journées thématiques, ¼ heure sécurité, etc.), Gestion du centre de profits : piloter l'agence au quotidien à l'aide des outils de reporting et informatiques, optimiser le parc matériel et la gestion de l'atelier, assurer un résultat d'exploitation conforme aux objectifs, veiller au respect des procédures (facturation, recouvrement/litige, etc.). Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités[...]

photo Responsable d'atelier d'assemblage-montage en habillement

Responsable d'atelier d'assemblage-montage en habillement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client un responsable assemblage. En tant que Responsable assemblage, vous êtes responsable du respect des engagements de délais, qualité, sécurité et coûts. Vous contribuez, par vos actions, à l'amélioration continue des process en place. A ce titre, vos missions impliqueront de : - Superviser et coordonner votre équipe - Apprécier la qualification de votre équipe et définir le besoin en formation pour accroître la polyvalence - Maintenir à jour les indicateurs de performance - Assurer la mise à disposition d'un environnement de travail favorable à une activité efficiente (lieu, équipement, ressources matérielles et humaines) - Proposer, mettre en place et assurer le suivi des indicateurs de performance et de pilotage de votre activité - Assurer l'animation et le suivi de projets d'amélioration continue - Animer les réunions d'équipes - Animer les chantiers de résolutions de problèmes Description du profil recherché : - Plusieurs années d'expérience dans le management d'équipes dans un environnement industriel technique (Responsable d'atelier, Responsable de production), idéalement dans la[...]

photo Responsable de la logistique transport

Responsable de la logistique transport

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Le poste : L'agence proman Belfort recherche pour l'un de ses clients : 1 GESTIONNAIRE TRANSPORT H/F Sur la partie transport : - Organiser la politique de transport définie par la Direction de l'entreprise. - Elaborer ou contribuer à la stratégie de transport. - Concevoir le plan de transport. - Piloter des projets d'innovation. - Piloter l'activité transport et les opérations de transport nationaux et internationaux. - Assurer la gestion budgétaire de l'activité en pilotant les coûts. - Veiller au respect des délais de livraison. - Gérer la relation client en cas de dysfonctionnement et proposer des actions correctrices. - Effectuer le sourcing des transporteurs, des prestataires et les auditer. - Animer et enrichir un réseau de prestataires. - Piloter les appels d'offres. - Assurer le suivi de la qualité des prestations de transport. - Gérer les négociations contractuelles et tarifaires avec les transporteurs et prestataires sur tous les modes de transport concernés par les flux. - Rechercher une optimisation et une amélioration continue. - Mettre en place, suivre et analyser les indicateurs d'activité et de performance. - Mesurer les écarts et proposer des recommandations.[...]

photo Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Emploi Administrations - Institutions

Lilas, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Sous l'autorité du/de la responsable du pôle éducation et temps de l'enfant, vous serez chargé(e) de : DEFINITION DU METIER : Assiste le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants. Prépare et met en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants. Participe à la communauté éducative. ACTIVITES TECHNIQUES : - Accueil avec l'enseignant.e des enfants et des parents ou substituts parentaux - Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants - Assistance de l'enseignant.e dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques - Participation aux projets éducatifs - Participation à l'éducation et assistance des enfants pendant le repas - Premiers soins simples sous la responsabilité du ou de la direct.eur.rice de l'école (appliquer une poche de glace en cas de coup, un désinfectant, un pansement, une compresse .) et change des enfants si nécessaire - Gestion du linge servant directement aux enfants ACTIVITES SPECIFIQUES : - Nettoyage et désinfection des classes (mobilier et matériels pédagogiques) et dortoirs - Préparation des dortoirs[...]

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Conseiller professionnel / Conseillère professionnelle

Emploi

-, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Vous recherchez une activité flexible, humaine et évolutive dans le domaine du bien-être ? Dans le cadre du développement de notre équipe, nous recherchons des personnes motivées souhaitant développer progressivement une activité indépendante autour du conseil, de l'accompagnement et du bien-être. L'activité consiste à : - conseiller et accompagner des clients dans le domaine du bien-être, - recommander des produits de nutrition et de bien-être, - développer progressivement une clientèle fidèle, - travailler en équipe avec un accompagnement personnalisé. Cette activité peut convenir : - aux personnes en reconversion, - aux salariés recherchant un complément de revenu, - aux indépendants, - ou aux personnes attirées par le relationnel et l'accompagnement humain. Profil recherché : - bon relationnel, - autonomie, - motivation, - envie d'apprendre, - intérêt pour le bien-être et l'humain. Aucune expérience dans le secteur n'est obligatoire. Formation et accompagnement assurés. Activité indépendante à temps choisi avec évolution possible selon l'implication de chacun. Un premier échange téléphonique sera réalisé avant entretien.

photo Gestionnaire d'applications système d'information

Gestionnaire d'applications système d'information

Emploi Enseignement - Formation

-, 34, Hérault, Occitanie

Contexte du recrutement La Direction du Système d'Information et du Numérique (DSIN) de l'université de Montpellier Paul-Valéry a pour mission de mettre en œuvre la politique définie par l'Université dans le domaine du traitement - informatisé ou numérique - de l'information relative à ses activités (enseignement, recherche, gestion, etc.). Pour cela, elle est composée de trois services : - le Service Développement et Intégration d'Applications (SDIA), - le Service Support Assistance & Maintenance Informatique (SAMI), - le Service Infrastructures et Production (SIP). La personne recrutée sera intégrée au Service Développement et Intégration d'Application (SDIA) au sein de la Direction du Système d'Information et du Numérique (DSIN). Ce service, composé de 19 agents, a en charge les applicatifs de gestion (essentiellement basés sur l'offre AMUE) utilisés par l'Université pour ses principaux domaines d'activité à savoir la gestion de la formation et de la vie étudiante, les ressources humaines, la gestion financière et comptable, la recherche, le patrimoine et l'aide à la décision. Il œuvre également à la mise en place de l'Environnement Numérique de Travail du consortium[...]

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Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi Social - Services à la personne

Plobsheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Directeur adjoint Périscolaire (H/F) pour sa structure périscolaire de PLOBSHEIM (Alsace) . Missions : - Travailler en lien avec le/la directeur/trice, l'équipe d'animation et les familles - Gérer les dossiers administratifs (inscription, comptabilité, ressources humaines) - Communiquer avec les partenaires internes (siège) et externes (commune, traiteur, associations du territoire) - Planifier et organiser des temps d'activités et les projets d'animation - Animer des projets d'activités de loisirs sur les différents temps de la journée - Contrôler et faire appliquer les règles de sécurité afin de garantir la sécurité des enfants - Participer à l'élaboration du Projet pédagogique - Évaluer le projet pédagogique et les projets d'activités - Assurer la direction de la structure en cas d'absence du de/de la directeur/trice Avantages de l'OPAL : - Prise en charge des repas - Participation à la mutuelle Mut'Est - Participation à 100% aux frais de transport en commun - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche -[...]

photo Responsable de magasin de végétaux

Responsable de magasin de végétaux

Emploi Cadeaux - Fleurs

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Rattaché(e) au Directeur opérationnel, votre mission principale consistera à organiser, gérer et développer l'activité du magasin dans le respect de la politique commerciale et des objectifs de l'entreprise. Vous animez les équipes, et contribuez au climat social du point de vente. Vous êtes le garant(e) des résultats économiques. À ce titre, vous : Animez et encadrez une équipe d'environ 30 collaborateurs, en favorisant la montée en compétences et la motivation. Développez la performance commerciale et économique du point de vente. Analysez les indicateurs de gestion et proposez des actions correctives adaptées. Garantissez la bonne tenue commerciale du magasin (merchandising, promotions, disponibilité, propreté et respect des prix). Organisez l'activité et les plannings de l'équipe en fonction de l'activité et de la saisonnalité. Fédérez l'équipe autour d'objectifs communs et accompagnez leur développement professionnel. Assurez la gestion des achats, des stocks et des approvisionnements, en veillant à leur optimisation. Êtes garant(e) de la qualité de l'accueil, du conseil client et de l'image de l'enseigne. Participez activement à la vie du magasin aux côtés de vos[...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi

Auch, 32, Gers, Occitanie

La FEDERATION ADMR DU GERS recherche un responsable de secteur (H/F) en CDD 12 mois à temps partiel 104h. Dans le cadre du développement de l'activité sur le secteur d'Auch et du sud du département, vous animez, gérez et coordonnez l'équipe de terrain. A ce titre, vous êtes chargé(e) de l'organisation et de la gestion des activités, de la gestion de l'équipe, de l'organisation, du développement et du bon déroulement des interventions à domicile. - Développement significative de l'activité et de la communication sur le territoire, - Efficience du fonctionnement de l'association, - Respect de la réglementation et de la convention collective, - Application de la démarche qualité mise en place par le réseau, - Développement des partenariats et coordination opérationnelle, - Mobilisation et supervision des ressources humaines nécessaires au bon déroulement des interventions, - Satisfaction des clients-usagers et respect des délais, - Réalisation des objectifs et orientations prévus par les instances décisionnaires. Conditions et profil : Expérience significative dans le secteur de l'aide à domicile ; Adhésion aux valeurs ADMR ; Excellente maîtrise des outils informatiques[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Saint-Claud, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

L'ADAPEI Charente recherche un Moniteur d'atelier H/F en CDI à 1 ETP au sein de l'ESAT de Saint-Claud. Le poste est à pourvoir à partir du 2 mars 2026. LES MISSIONS En tant que Moniteur d'atelier 2e classe, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez une double mission de production et l'accompagnement médico-social : Activité de production : o Organiser le fonctionnement de l'atelier en sous-traitance (planification, répartition des tâches, suivi qualité et respect des délais de livraison). o Participer activement à la production, notamment lorsque la technicité ou la charge de travail l'exige o Assurer le contrôle qualité des produits fabriqués et le bon déroulement des étapes de fabrication o Contribuer à l'amélioration continue du processus de production dans une logique de performance et de qualité de vie au travail o Veiller à l'application rigoureuse des règles d'hygiène, de sécurité, de traçabilité et de maintenance des postes de travail o Participer à la gestion logistique : réception, stockage, suivi des approvisionnements, gestion des stocks, conditionnement et expédition des marchandises, en lien avec les agents techniques o Coopérer avec l'équipe[...]

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Directeur(trice) d'Entreprise, Service d'Aide Travail

Emploi

Lavilledieu, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

DESCRIPTIF DU POSTE Placé(e) sous l'autorité du conseil d'administration de l'association, et dans le cadre de la politique associative et du projet associatif, dans ses dimensions économiques et médico-sociales, vous aurez la charge de : La mise en œuvre du projet d'établissement, vous êtes responsable des activités de production et de soutien médico-social, el lien avec les projets professionnels des travailleurs (des plans d'action associés ainsi que du suivi des projets individualisés des personnes accompagnées) Assurer le lien avec les autorités de tutelle L'organisation des ateliers, suivi de la production Développement et suivi des actions de formation et de soutien professionnel auprès des travailleurs La qualité de l'accompagnement des personnes accueillies dans un contexte d'activités à caractère professionnel variées (espaces verts, conditionnement, apiculture, maintenance hygiène des locaux, mise à disposition en entreprise.) en veillant à la dimension médico-sociale d'un établissement de ce type. La prospection et du suivi des activités économiques. L'encadrement et l'animation d'une équipe professionnelle (8 Moniteurs/trices) en lien avec le[...]

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Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi

Vernon, 27, Eure, Normandie

Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vos missions : Vous accompagnez les salariés dans la réalisation de bilan professionnel, feuille de route et plan d'actions visant le reclassement (accompagnement individuel et collectif) : Assurer le suivi de la mise en œuvre des projets professionnels des salariés en mobilité externe, Déployer toutes les actions nécessaires et efficaces au reclassement (prospection, collecte d'offres, veille économique, développement du réseau.), Accompagner et conseiller les salariés dans leurs démarches formation : choix de la formation, montage des dossiers, Assurer la gestion opérationnelle et administrative de son activité (envoi des fiches activité, archivage des dossiers.), Assurer le reporting et la traçabilité nécessaire à l'activité (SX, VP, SI EMPLOI, PREST@PPLI.), Développement et fidélisation de la relation entreprise. Votre profil : Bac +2 min en évolution professionnelle, RH ou psychologie, 3[...]

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Chargé(e) d'emploi en entreprise de travail temporaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Coignières, 78, Yvelines, Île-de-France

Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons Un Chargé d'accompagnement et de développement (H/F). Dans ce cadre, vous êtes en charge du développement commercial et de l'accompagnement socioprofessionnel des intérimaires dans le respect des valeurs du groupe. Autour de ces 2 axes, vous créez, avec votre Responsable d'agence, vos opportunités commerciales et assurez un suivi qualitatif de vos intérimaires en parcours d'insertion. Pour ce faire : - Vous dynamisez l'activité commerciale par une prospection active (téléphonique et physique), des visites d'entreprises et visites de chantiers afin de proposer une offre de service en adéquation avec les besoins clients et les compétences des intérimaires, - Vous contribuez activement au suivi socioprofessionnel des intérimaires en parcours au sein de l'agence dans un objectif commun de retour à l'emploi durable (diagnostic individualisé, montée en compétences, suivi des missions.), - Vous entretenez des relations de confiance avec le réseau de partenaires de l'emploi et prescripteurs (France Travail, Conseil départemental, mission locale, Cap Emploi, organisme de formation.), - Vous organisez et animez des informations collectives[...]

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Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Vendôme, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Un poste de Cadre de santé ou Faisant fonction Cadre de santé F/H, à temps complet, forfait cadre, repos fixes, est à pourvoir dans les services de Médecine et Hôpital de Jour médecine et cancérologie. Poste ouvert à la RQTH Missions principales : Organiser l'activité paramédicale Animer les équipes soignantes Coordonner les moyens de services de soins en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations Participer au projet d'établissement et au projet de soins Savoir-faire et compétences associées : - Animation d'équipe - Communication/relations interpersonnelles : - Connaître les différents circuits de l'information, notion de dynamique de groupe - Droits des patients : - Connaître les textes législatifs, chartes, règlements, dossier patient HM - Management : - Connaître les notions relatives aux compétences et à l'évaluation, les politiques institutionnelles, les indicateurs qualité et les principes de la démarche qualité - Organisation de travail : - Connaître les applications fonctionnelles (Clepsydre, Pharma, Ennov, Outlook.) - Connaître la législation des métiers - Connaître les règles du temps de travail jour/nuit - Soins : - Connaître l'activité[...]

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Administrateur / Administratrice de théâtre

Emploi Art - Culture - Loisirs

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Le TDB - Théâtre du Briançonnais abrite une salle de spectacle d'une jauge de 364 places, un espace piano bar d'une jauge de 280 places. Le TDB met en œuvre un projet artistique et culturel basé sur 3 axes : - Affirmation de la création artistique contemporaine, - Programmation pluridisciplinaire (Théâtre, Danse, Musiques, Cirque, Art en Espace urbain) - Développement des publics sur le territoire avec une décentralisation des spectacles dans les communes et de nombreuses actions co-construites avec des partenaires du territoires L'ADAC CCB est la structure juridique qui porte la délégation de service public. Elle emploie 20 personnes dont 8 permanents en CDI (autour de 10 ETP). Son budget annuel est de 920 000€ en 2025. Sous l'autorité du Directeur, il ou elle est chargé(e) de la gestion administrative, budgétaire, financière, juridique et sociale du Théâtre du Briançonnais, dans un souci de cohérence et d'harmonie avec le projet pluriannuel porté par le directeur et les engagements pris auprès des tutelles. Il ou elle contribue au pilotage du projet d'établissement. ACTIVITES PRINCIPALES : 1. ADMINISTRATION GENERALE - Élaboration et suivi des conventions, contrats de[...]

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Chargé / Chargée de diffusion de spectacles

Emploi Art - Culture - Loisirs

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

La Compagnie Furiosa recherche sa/son chargé.e de diffusion et production. Notre compagnie, forte de nombreuses années d'existence et en pleine dynamique de développement avec 60 à 100 représentations par an, a besoin de construire une relation de confiance avec une personne prête à s'engager au service de ses projets artistiques et de médiation. FICHE METIER : Dans un cadre budgétaire, temporel et artistique défini par les différentes parties prenantes du projet, le/la chargé.e de production / diffusion prépare, organise, met en œuvre et coordonne les tournées des spectacles, il/elle participe activement à la mise en œuvre humaine et financière des résidences de création. Il/Elle active et entretient un réseau d'acteurs et de soutiens pour permettre le développement des projets sous la direction des responsables artistiques de la compagnie Furiosa. PRINCIPALES MISSIONS : - Développer les partenariats de la compagnie en s'adressant de manière constante aux personnes ou institutions potentielles pouvant accompagner les projets artistiques à tous les niveaux : en coproductions, en résidences, en mécénat, en soutien matériel, en diffusion, en accompagnement, en subventions[...]

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Opérateur / Opératrice production industrie alimentaire

Emploi Agroalimentaire

Objat, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'une croissance de notre activité de production, nous recrutons un(e) opérateur de production (H/F) chargé de participer, sur sa ligne, au bon déroulement de l'activité de production. Sous la responsabilité directe du chef d'équipe et du conducteur de la ligne sur laquelle vous serez affecté(e), vous aurez pour activité principale de participer au bon déroulement de la production, ce qui suppose la réalisation de plusieurs missions: * Respecter les consignes de sécurité de la zone (port des EPI) * Respecter les consignes d'hygiènes générales et spécifiques. * Appliquer les instructions et modes opératoires à son poste. * Appliquer les consignes transmises par CL ou CE * Signaler toute anomalie à un responsable. * Réaliser les opérations de nettoyage/rangement/désinfection de son matériel et environnement de travail (après validation de la formation interne spécifique). * Suivre les instructions du CL/CE en cas d'arrêt de ligne. * Réaliser des autocontrôles sur ligne dans le cadre de notre politique qualité. Informations complémentaires : * Contrat : CDI en 35H/semaine, * Rémunération : 1850 à 1950 euros brut selon profil et expérience, * Statut[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie

Emploi Hôpitaux - Médecine

Castelsarrasin, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Nous recrutons un aide soignant diplômé F/H pour intervenir sur l'un de nos EHPAD sur Castelsarrasin et/ou Moissac. Vous contribuerez à la prise en charge d'une personne. A cet effet, vous intervenez sous la responsabilité de l'infirmier , en collaboration avec lui pour que soit délivrés des soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de vie de l'être humain et à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution d'autonomie de la personne Vos activités principales au sein de votre équipe : Accompagner la personne âgées dans les activités de la vie quotidienne Apprécier l'état clinique d'un résident Réaliser des soins adaptés à l'état clinique du résident Utiliser des techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des résidents Etablir une communication adaptée à la personne et son entourage Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques Transmettre les informations pour assurer la continuité des soins Organiser son travail dans une équipe pluridisciplinaire Encadrer des stagiaires et les nouveaux arrivants Participer aux formations (Sécurité Incendies,[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Aubusson, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Envie d'exercer votre activité dans un cadre de vie agréable et un établissement à dimension humaine. Rejoignez le Centre Hospitalier d'Aubusson ! Nous recherchons un assistant social H/F pour intégrer le service de SMR (27 lits) à temps complet, sur le site du Mont du Centre Hospitalier d'Aubusson. Sur un vaste territoire de santé, le Centre hospitalier d'Aubusson est l'établissement de recours du bassin sud creusois. Disposant de 370 lits et places et employant plus de 350 agents, il propose une filière gériatrique complète. Plusieurs dispositifs viennent en appui de cette filière : l'UPSAV, la PTA, une consultation mémoire, l'Equipe Mobile de Soins Palliatifs, l'Equipe Opérationnelle d'Hygiène. L'établissement propose également des activités de diagnostic avec un plateau technique complet comprenant un service d'Imagerie (radiographie, scannographie, échographie, mammographie, IRM mobile une fois par semaine) et de la biologie délocalisée. Une PUI délivre en médicaments et dispositifs médicaux tous les services de l'établissement. Pour plus de renseignements, vous pouvez consulter le site internet du centre hospitalier d'Aubusson : www.ch-aubusson.fr. MISSIONS Contribuer[...]

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Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Emploi Administrations - Institutions

Villaines-la-Juhel, 53, Mayenne, Pays de la Loire

La COMMUNAUTE DE COMMUNES DU MONT DES AVALOIRS (26 communes, 15 670 habitants) Recrute : AGENT TECHNIQUE - SERVICE BATIMENT 2 Postes Grades : Adjoint Technique territorial, Adjoint Technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe, Agent de Maitrise, Agent Maitrise Principal Ø LOCALISATION DU POSTE Le poste est établi aux services techniques de la Communauté de Communes du Mont des Avaloirs (C.C.M.A.), 6, Boulevard Henri Dunant à Villaines la Juhel. DESCRIPTIF DE L'EMPLOI : Ces postes sont placés sous l'autorité du responsable bâtiment qui assure l'encadrement opérationnel de son secteur d'activité (compétences : isolation, peinture, menuiserie, plomberie) en veillant au respect des consignes de sécurité. MISSIONS : - Remonter les informations vers sa hiérarchie (avancement des interventions, dégâts constatés.) - Effectuer un suivi quotidien de l'activité et renseigner sa hiérarchie - Réaliser les devis avec les fournisseurs et travailler en relation avec les prestataires externes - Remplacer le responsable bâtiment en son absence (validation de facture) - Participer aux astreintes bâtiment (piscine) - Réaliser l'essentiel des interventions[...]

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Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Provins, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement pour qui l'humain est au cœur des préoccupations. Nous recrutons sur l'ensemble du département de la Seine et Marne (votre lieu de domicile sera le centre de votre zone d'activité). Vos avantages : Rémunération évolutive de 60 à 90%. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers gratuites Mise à disposition d'un système d'évaluation et de rédaction des avis de valeur automatisés Module de signature électronique Outil d'aide à la prospection informatisé qui optimise vos prospections sans perte de temps Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, possibilité de devenir salarié(e), c'est inscrit dans le contrat Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats Un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation Un suivi dans l'activité selon votre besoin Accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Profil recherché : négociateurs immobiliers[...]

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Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Meaux, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement pour qui l'humain est au cœur des préoccupations. Nous recrutons sur l'ensemble du département de la Seine et Marne (votre lieu de domicile sera le centre de votre zone d'activité). Vos avantages : Rémunération évolutive de 60 à 90%. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers gratuites Mise à disposition d'un système d'évaluation et de rédaction des avis de valeur automatisés Module de signature électronique Outil d'aide à la prospection informatisé qui optimise vos prospections sans perte de temps Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, possibilité de devenir salarié(e), c'est inscrit dans le contrat Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats Un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation Un suivi dans l'activité selon votre besoin Accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Profil recherché : négociateurs immobiliers[...]

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Emploi Immobilier

Melun, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement pour qui l'humain est au cœur des préoccupations. Nous recrutons sur l'ensemble du département de la Seine et Marne (votre lieu de domicile sera le centre de votre zone d'activité). Vos avantages : Rémunération évolutive de 60 à 90%. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers gratuites Mise à disposition d'un système d'évaluation et de rédaction des avis de valeur automatisés Module de signature électronique Outil d'aide à la prospection informatisé qui optimise vos prospections sans perte de temps Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, possibilité de devenir salarié(e), c'est inscrit dans le contrat Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats Un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation Un suivi dans l'activité selon votre besoin Accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Profil recherché : négociateurs immobiliers[...]

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Emploi Immobilier

Hirson, 23, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement pour qui l'humain est au cœur des préoccupations. Nous recrutons sur l'ensemble du département de l'Aisne (votre lieu de domicile sera le centre de votre zone d'activité). Vos avantages : Rémunération évolutive de 60 à 90%. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers gratuites Mise à disposition d'un système d'évaluation et de rédaction des avis de valeur automatisés Module de signature électronique Outil d'aide à la prospection informatisé qui optimise vos prospections sans perte de temps Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, possibilité de devenir salarié(e), c'est inscrit dans le contrat Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats Un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation Un suivi dans l'activité selon votre besoin Accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Profil recherché : négociateurs immobiliers indépendants[...]

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Emploi Immobilier

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement pour qui l'humain est au cœur des préoccupations. Nous recrutons sur l'ensemble du département de l'Aisne (votre lieu de domicile sera le centre de votre zone d'activité). Vos avantages : Rémunération évolutive de 60 à 90%. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers gratuites Mise à disposition d'un système d'évaluation et de rédaction des avis de valeur automatisés Module de signature électronique Outil d'aide à la prospection informatisé qui optimise vos prospections sans perte de temps Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, possibilité de devenir salarié(e), c'est inscrit dans le contrat Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats Un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation Un suivi dans l'activité selon votre besoin Accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Profil recherché : négociateurs immobiliers indépendants[...]

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Emploi Immobilier

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement pour qui l'humain est au cœur des préoccupations. Nous recrutons sur l'ensemble du département de l'Aisne (votre lieu de domicile sera le centre de votre zone d'activité). Vos avantages : Rémunération évolutive de 60 à 90%. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers gratuites Mise à disposition d'un système d'évaluation et de rédaction des avis de valeur automatisés Module de signature électronique Outil d'aide à la prospection informatisé qui optimise vos prospections sans perte de temps Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, possibilité de devenir salarié(e), c'est inscrit dans le contrat Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats Un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation Un suivi dans l'activité selon votre besoin Accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Profil recherché : négociateurs immobiliers indépendants[...]

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Emploi Immobilier

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement pour qui l'humain est au cœur des préoccupations. Nous recrutons sur l'ensemble du département des Alpes de Hautes Provence (votre lieu de domicile sera le centre de votre zone d'activité). Vos avantages : Rémunération évolutive de 60 à 90%. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers gratuites Mise à disposition d'un système d'évaluation et de rédaction des avis de valeur automatisés Module de signature électronique Outil d'aide à la prospection informatisé qui optimise vos prospections sans perte de temps Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, possibilité de devenir salarié(e), c'est inscrit dans le contrat Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats Un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation Un suivi dans l'activité selon votre besoin Accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Profil recherché : négociateurs[...]

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Emploi Immobilier

Forcalquier, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement pour qui l'humain est au cœur des préoccupations. Nous recrutons sur l'ensemble du département des Alpes de Hautes Provence (votre lieu de domicile sera le centre de votre zone d'activité). Vos avantages : Rémunération évolutive de 60 à 90%. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers gratuites Mise à disposition d'un système d'évaluation et de rédaction des avis de valeur automatisés Module de signature électronique Outil d'aide à la prospection informatisé qui optimise vos prospections sans perte de temps Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, possibilité de devenir salarié(e), c'est inscrit dans le contrat Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats Un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation Un suivi dans l'activité selon votre besoin Accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Profil recherché : négociateurs[...]

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Emploi Immobilier

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement pour qui l'humain est au cœur des préoccupations. Nous recrutons sur l'ensemble du département des Alpes de Hautes Provence (votre lieu de domicile sera le centre de votre zone d'activité). Vos avantages : Rémunération évolutive de 60 à 90%. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers gratuites Mise à disposition d'un système d'évaluation et de rédaction des avis de valeur automatisés Module de signature électronique Outil d'aide à la prospection informatisé qui optimise vos prospections sans perte de temps Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, possibilité de devenir salarié(e), c'est inscrit dans le contrat Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats Un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation Un suivi dans l'activité selon votre besoin Accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Profil recherché : négociateurs[...]

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Emploi Immobilier

Bressuire, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement pour qui l'humain est au cœur des préoccupations. Nous recrutons sur l'ensemble du département des Deux Sèvres (votre lieu de domicile sera le centre de votre zone d'activité). Vos avantages : Rémunération évolutive de 60 à 90%. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers gratuites Mise à disposition d'un système d'évaluation et de rédaction des avis de valeur automatisés Module de signature électronique Outil d'aide à la prospection informatisé qui optimise vos prospections sans perte de temps Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, possibilité de devenir salarié(e), c'est inscrit dans le contrat Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats Un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation Un suivi dans l'activité selon votre besoin Accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Profil recherché : négociateurs immobiliers[...]

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Emploi Immobilier

Parthenay, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement pour qui l'humain est au cœur des préoccupations. Nous recrutons sur l'ensemble du département des Deux Sèvres (votre lieu de domicile sera le centre de votre zone d'activité). Vos avantages : Rémunération évolutive de 60 à 90%. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers gratuites Mise à disposition d'un système d'évaluation et de rédaction des avis de valeur automatisés Module de signature électronique Outil d'aide à la prospection informatisé qui optimise vos prospections sans perte de temps Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, possibilité de devenir salarié(e), c'est inscrit dans le contrat Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats Un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation Un suivi dans l'activité selon votre besoin Accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Profil recherché : négociateurs immobiliers[...]

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Emploi Immobilier

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement pour qui l'humain est au cœur des préoccupations. Nous recrutons sur l'ensemble du département des Deux Sèvres (votre lieu de domicile sera le centre de votre zone d'activité). Vos avantages : Rémunération évolutive de 60 à 90%. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers gratuites Mise à disposition d'un système d'évaluation et de rédaction des avis de valeur automatisés Module de signature électronique Outil d'aide à la prospection informatisé qui optimise vos prospections sans perte de temps Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, possibilité de devenir salarié(e), c'est inscrit dans le contrat Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats Un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation Un suivi dans l'activité selon votre besoin Accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Profil recherché : négociateurs immobiliers[...]

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Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Castres, 81, Tarn, Occitanie

Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement pour qui l'humain est au cœur des préoccupations. Nous recrutons sur l'ensemble du département du Tarn (votre lieu de domicile sera le centre de votre zone d'activité). Vos avantages : Rémunération évolutive de 60 à 90%. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers gratuites Mise à disposition d'un système d'évaluation et de rédaction des avis de valeur automatisés Module de signature électronique Outil d'aide à la prospection informatisé qui optimise vos prospections sans perte de temps Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, possibilité de devenir salarié(e), c'est inscrit dans le contrat Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats Un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation Un suivi dans l'activité selon votre besoin Accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Profil recherché : négociateurs immobiliers indépendants[...]

Ressources supplémentaires